企业信息

    深圳英锐企业管理咨询有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:有限责任公司
    成立时间:2018
  • 公司地址: 湖南省 长沙 岳麓区 深圳市福田区福田街道福山社区福华三路与金田路交界处东南侧**世纪中心、皇岗商务中心1号楼4302
  • 姓名: 彭女士
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信未绑定

    供应分类

    绩效考核培训低价位,高品位

  • 所属行业:商务服务 公司注册 工商年检
  • 发布日期:2019-05-10
  • 阅读量:140
  • 价格:1.00 元/个 起
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:不限
  • 包装说明:不详
  • 发货地址:湖南长沙岳麓区  
  • 关键词:人力资源及薪酬体系

    绩效考核培训低价位,高品位详细内容

    深圳英锐企业管理咨询有限公司专业提供各种人力资源及薪酬体系,为客户提供售后服务好的人力资源及薪酬体系、绩效考核培训xe6een、人力资源及薪酬体系等。公司自2018-11-01注册成立以来,本着以人为本的原则,坚持“至诚服务,追求**”的服务宗旨,公司业绩蒸蒸日上。立足湖南省,以市场为导向,想客户之所想,及客户之所需。

    深圳英锐企业管理咨询有限公司主要经营高绩效团队训练哪家技术好、人力资源及薪酬体系的品牌、高绩效团队训练哪个、人力资源及薪酬体系规格全**优惠等设备项目。公司秉承“顾客至上、锐意进取”的宗旨,为广大客户提供优质的绩效考核培训服务,所提供的绩效考核培训,不仅服务于、、,更要走向国内各地,争取为更多需要人群提供实惠的绩效考核培训服务。 延伸拓展 产品详情:绩效考核培训公司发现在进行绩效考核时,应该?尽可能避免激励过程中的人为因素,科学地设计量化指标,用统一的标准激励员工,才是营造公平公正的竞争环境的正途。绩效考核培训公司强调绩效是薪酬的基础,因此要不要绩效考核是不需要讨论的问题,怎样做好绩效考核才是管理者应当关心的问题。具体来说,绩效考核培训公司从实践中总结出做好绩效考核需要注意以下几个方面。绩效考核培训公司介绍:做好绩效考核需要注意3个方面。一、注意绩效指标要因空间和时间跨度对象而调整。专业的绩效考核培训公司介绍不同对象要适用不同的指标,比如作业员工、理解能力较低的员工要适用较简单的指标,而管理员工、理解能力较高的员工可适用较综合的指标。绩效考核培训公司还强调考核对象随着时间的推移而发生了变化,指标必须相应变化。比如对象的工效显着提高了,就不能再以原来的工效指标来考核,而要适当调高。二、注意绩效考核要公开公示。绩效考核培训公司强调绩效考核的结果和依据的事实要及时公开公示,以达到互动的目的,并对其他对象形成影响。“不战而屈人之兵”是兵家上策,奖一人而励十人、罚一事而警十事,是激励的上策。要达到这样的效果,就必须及时公开考核过程、公示考核结果,公开和公示的方式也需适应对象的心理要求。三、注意考核不是目的只是手段,激励才是目的。绩效考核培训公司提醒考核需要尽可能缩短周期,以便于及时给予对象以刺激。确定考核周期的另一考虑因素是统计成本和管理难度,周期越短,频次越多,统计成本和管理难度相应增加,因此合理的考核周期需要两者兼顾。以上就是绩效考核培训公司介绍的关于绩效考核需要注意的几个方面,另外要注意使用正确的方式激励员工,值得相信的绩效考核培训公司建议可以采取二八原则,就是指标做到80%的员工得到正向奖励,同一员工80%的时间都得到正向激励,剩下20%则是负向的即处罚。

    深圳英锐企业管理咨询有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。更多详细信息请访问:

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    欢迎来到深圳英锐企业管理咨询有限公司网站, 具体地址是湖南省长沙岳麓区深圳市福田区福田街道福山社区福华三路与金田路交界处东南侧**世纪中心、皇岗商务中心1号楼4302,老板是刘玉岩。 主要经营企业问题诊断、6s管理、精益管理培训、企业管理咨询、企业标准化管理咨询。 单位注册资金单位注册资金。 你有什么需要?我们都可以帮你一一解决!我们公司主要的特色服务是:企业问题诊断、6s管理、精益管理培训、企业管理咨询、企业标准化管理咨询等,“诚信”是我们立足之本,“创新”是我们生存之源,“便捷”是我们努力的方向,用户的满意是我们较大的收益、用户的信赖是我们较大的成果。